我院设计部门机构调整圆满完成！

    2015年5月12日，秦皇岛市建筑设计院设计部门经营机构优化调整顺利完成，原设计部门全部重组，将专业所设计模式转变为以建筑专业、结构专业为主体的土建所和以设备专业、电气专业为主体的机电所设计模式，部门负责人通过民主竞聘的方式产生，目前重组后的三个土建所、二个机电所正式运转，干部职工全部到位，秦皇岛市建筑设计院在转型升级的道路上再次揭开了发展前进的新篇章。

    这次机构调整是秦皇岛市建筑设计院继薪酬制度、绩效考核制度改革后的又一项重要举措。调整后的设计部门明确了成本核算的责任主体，实现经营业绩与薪酬体系相结合、与绩效考核结果相结合，将生产经营压力传导至每一位设计人员，促使各设计部门主动选择灵活的管理方式及经营模式，与甲方建立密切联系；实行以“利润”为导向的成本考核，使各设计部门成为费用的责任主体，主动降本增效；结合我院的绩效考核体系、薪酬体系，将经营业绩与薪酬体系挂钩，最大限度地激发了员工的积极主动性。

竞聘演讲现场

高杉同志竞聘演讲

姜庆峰同志竞聘演讲

宗加瑞竞聘演讲

院长总结发言